公司召開2021年經(jīng)營策略發(fā)布會暨第二屆一次職工代表大會
作者 | 陳佳琳
排版 | 陳佳琳
出品 | 文船重工
新年新征程！2021年1月22日，公司召開2021年經(jīng)營策略發(fā)布會暨第二屆一次職工代表大會，大會總結(jié)分析了公司2020年工作，發(fā)布了2021年經(jīng)營策略，并對在2020年度中榮獲優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀勞務(wù)工程隊、先進單位、工法研究成果獎、科技創(chuàng)新成果獎等集體及個人進行了表彰。公司全體管理人員、施工隊長、職工代表、2020年度先進單位代表和優(yōu)秀員工共計100余人參會。黃埔文沖公司副總經(jīng)理張俊雄出席會議并作講話，大會由公司黨總支書記翁耿賢主持。
會上，黃埔文沖公司總經(jīng)理助理、公司總經(jīng)理陳宏領(lǐng)代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作題為《聚力奮戰(zhàn) 篤定前行 開啟非船發(fā)展新征程》的工作報告，并發(fā)布公司2021年經(jīng)營策略。陳宏領(lǐng)總經(jīng)理在報告中總結(jié)了公司在2020年中成功打贏了疫情防控狙擊戰(zhàn)和生產(chǎn)經(jīng)營攻堅戰(zhàn)，生產(chǎn)經(jīng)營雙雙突破十億。在經(jīng)營上，公司大力承接海外風(fēng)電項目，橋梁結(jié)構(gòu)市場繼續(xù)開拓并突破性接單；在生產(chǎn)上，成功開辟了中遠生產(chǎn)基地，中山基地進入良性運轉(zhuǎn)，創(chuàng)造38天的國內(nèi)海上風(fēng)電單管樁最短施工周期；在軟實力提升上，成功通過了歐盟鋼結(jié)構(gòu)制造認證等工作亮點頻現(xiàn)。同時分析了公司面臨的形勢和存在的主要問題，重點對2021年公司的生產(chǎn)經(jīng)營策略進行了發(fā)布。陳總要求，2021年要完成經(jīng)營承接14億元，工業(yè)總產(chǎn)值13億元，并實現(xiàn)收入、利潤同步增長。陳總強調(diào)，當前公司正處于上升期，面臨著由量變到質(zhì)變的轉(zhuǎn)型升級和工作考驗。2021年公司將認真貫徹落實黃埔文沖公司經(jīng)營策略發(fā)布會和十五屆五次職代會精神，奮力搶抓國家大力發(fā)展清潔能源及粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的重大機遇，繼續(xù)強化全員經(jīng)營，深耕風(fēng)電、橋梁鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，逐漸提升經(jīng)營項目承接層級和效益，在經(jīng)營、生產(chǎn)、技術(shù)、成本管理、改革發(fā)展、防范風(fēng)險、黨政思想政治工作等方面主動作為，確保完成全年任務(wù)目標，再創(chuàng)非船發(fā)展新業(yè)績。
隨后，經(jīng)營部、技術(shù)開發(fā)部、風(fēng)電工程部、海洋工程部、舾裝工程部、機加工部6個部門依次在會上作部門2021年經(jīng)營策略發(fā)布。
大會對公司2020年度先進集體和先進個人進行了表彰。其中，技術(shù)開發(fā)部等6個單位榮獲公司2020年度先進單位；合肥紫金鋼管股份有限公司等4個勞務(wù)工程隊榮獲公司2020年度優(yōu)秀勞務(wù)工程隊；周明睿等12名管理人員榮獲公司2020年度優(yōu)秀管理者；王春禮等48人榮獲公司2020年度優(yōu)秀員工；《海上風(fēng)電單樁高效建造技術(shù)研究》等13個課題榮獲公司2020年度科技創(chuàng)新成果獎；《單樁拼板翻身工裝制作》等58個課題榮獲公司2020年度工法研究成果獎（詳見光榮榜）。
公司黨總支書記翁耿賢作了題為《樹立新理念，開創(chuàng)新格局》的講話。翁書記指出，2020年公司取得驕人業(yè)績，產(chǎn)值、利潤、經(jīng)營承接再創(chuàng)歷史新高，這充分展示了公司全體干部員工激情進取、努力拼搏的精神和干勁。為落實好總經(jīng)理2021年的工作部署，推動公司健康發(fā)展，翁書記對新一年的工作和發(fā)展提出三點意見：一是充分認識公司發(fā)展的新階段，各級管理人員要積極作為，解決與10億級企業(yè)不相配套的問題，謀求公司新的發(fā)展方向和增長點。二是逐步確立公司的新發(fā)展理念，樹立黨建引領(lǐng)、穩(wěn)健發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、防范風(fēng)險、為員工謀利益等發(fā)展理念，將國有資產(chǎn)保值增值和為人民謀幸福作為公司發(fā)展的初心和使命，做好管理和改進工作，打好根基，開拓創(chuàng)新，建立健全公司防風(fēng)險體系。三是逐步構(gòu)建公司的新發(fā)展格局，明確公司的遠景和發(fā)展目標、產(chǎn)品定位和品牌、管理模式和管理流程、生產(chǎn)規(guī)模和流程布局、文化和價值觀，指引公司未來的發(fā)展方向。
黃埔文沖公司副總經(jīng)理張俊雄對公司2020年取得的成績表示祝賀，肯定了公司各部門作出的努力和貢獻。新的沖鋒號角已經(jīng)吹響，張總對公司2021年工作提出了以下幾點指示：一要圍繞黃埔文沖公司至2025年產(chǎn)值達到200億這一發(fā)展目標，做好2021年的工作規(guī)劃，跟上黃埔文沖公司發(fā)展步伐；二要穩(wěn)健發(fā)展，彌補短板，打好基礎(chǔ)，制定內(nèi)部管理激勵政策，穩(wěn)步向新臺階邁進；三要做到“強管理、防風(fēng)險”，在強管理上，對照集團公司精細化質(zhì)量管理要求，細化各部門管理工作；在防風(fēng)險上，做好收款工作的同時，嚴格把控經(jīng)營合同條款，降低整體管控風(fēng)險；四要抓好黨建工作，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治站位，聽黨指揮，上下同心，克服困難，為建黨100周年獻禮；五要宣傳正能量，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，戒貪心，拒腐蝕，拒收錢財，廉潔從業(yè)。
光榮榜
一、先進單位（6個）
技術(shù)開發(fā)部 海洋工程部 配套部
風(fēng)電工程部 經(jīng)營部 財務(wù)部
二、優(yōu)秀勞務(wù)工程隊（4個）
風(fēng)電工程部：合肥紫金鋼管股份有限公司
江西省遠光船舶工程有限公司
舾裝工程部：豐縣興迪船舶工程有限公司
海洋工程部：廣東昌成泰機電有限公司（昌成泰李隊）
三、優(yōu)秀管理者（12名）
周明睿、吳巧榮、胡海龍、劉彬斌、徐 勛、林建勝
黃 聃、鄭 輝、魏笑科、黃 飛、岑 立、馬 紅
四、優(yōu)秀員工（48名）
經(jīng)營部：王春禮、聶 寒、薛新澤
技術(shù)開發(fā)部：李健鋒、鄒福順
配套部：王月英、高曉寧、鄧飛翔
生產(chǎn)管理部：禹海坤
質(zhì)量安全部：蔡景銘
財務(wù)部：賴熾霞
人力資源部：王鑫鑫
綜合管理部：胡力文、楊冠堅
海洋工程部：廖尚章、李巨棠、劉志康、湯偉、符名杰
李愛明、葛溫高、錢云德、楚天磊
機加工部：連賢松、曾德豐、謝智輝、陳奕飛、伍學(xué)海
風(fēng)電工程部：向國正、王云飛、戴炳章、馬健榮、吳智財
黃雄輝、梁忠雙、池明生、唐旭東、邵永洪
舾裝工程部：萬海霞、肖 梁、高 旭、吳大建、賴煥松
胡 卓、楊麗欣、王連如、丁珠錦、沈新鳳
五、2020年工法研究成果獎（58個課題）
六、2020年科技創(chuàng)新成果獎（13個課題）
