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為掌握新入職員工思想動(dòng)態(tài)，增進(jìn)青年之間、青年與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通和交流，使其能更快融入重工大家庭，7月29日，綜合管理部、人力資源部組織召開(kāi)2022年新員工入職座談會(huì)。公司黨委副書記、副總經(jīng)理陳文良應(yīng)邀參加座談會(huì)。
新員工座談會(huì)
座談會(huì)上，青年員工相互交流，分享進(jìn)入公司的心得體會(huì)和提出對(duì)公司的意見(jiàn)建議，現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍。
會(huì)上，陳文良書記對(duì)新員工提了三點(diǎn)要求：
1
要愛(ài)崗敬業(yè)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、成為全面綜合應(yīng)用型人才。
2
腳踏實(shí)地的干好本職工作的同時(shí)，去開(kāi)闊眼界，擴(kuò)展技能。
3
在見(jiàn)習(xí)期跟著“師傅”走，從他們身上學(xué)習(xí)東西，要用努力創(chuàng)造自己的未來(lái)，更要忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)，用青春力量書寫中美好明天。
集體生日會(huì)
會(huì)后，公司為近三月生日的新員工舉辦集體生日會(huì)，陳文良書記為過(guò)生日的員工們一一送上祝?？ㄆ?，大家一起點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌！
夏送清涼
29日晚，公司工會(huì)組織前往新員工宿舍，看望慰問(wèn)了2022年新入職員工。
公司對(duì)廣大新員工的加入表示真摯歡迎，期望大家能為公司發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)、增添新的動(dòng)力，勤奮拼搏、共創(chuàng)美好未來(lái)！
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